Question
Download Solution PDF20वीं शताब्दी की पहली छमाही के दौरान विकसित किए गए प्रबंधन चिंतन के दृष्टिकोण हैं:
A. वैज्ञानिक प्रबंधन, सामान्य प्रशासनिक, मात्रात्मक और आकस्मिक दृष्टिकोण।
B. वैज्ञानिक प्रबंधन, सामान्य प्रशासनिक, मात्रात्मक और संगठनात्मक व्यवहार।
C. सामान्य प्रशासनिक, वैश्वीकरण, संगठनात्मक व्यवहार और मात्रात्मक।
D. प्रणाली दृष्टिकोण, वैज्ञानिक प्रबंधन, सामान्य प्रशासनिक और संगठनात्मक व्यवहार।
नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर चुनिए:
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFप्रबंधन के लिए दृष्टिकोण:
वैज्ञानिक प्रबंधन:
- वैज्ञानिक प्रबंधन कार्यप्रवाह का विश्लेषण और संश्लेषण करता है और इसका उद्देश्य आर्थिक दक्षता, विशेष रूप से श्रम उत्पादकता में सुधार करना है।
- 1909 में, एफ डब्ल्यू टेलर ने "वैज्ञानिक प्रबंधन के सिद्धांत" प्रकाशित किए और इसमें, उन्होंने प्रस्तावित किया कि नौकरियों को अनुकूलित और सरल बनाने से, उत्पादकता में वृद्धि होगी।
सामान्य प्रशासनिक:
- सामान्य प्रशासनिक सिद्धांत हेनरी फेयोल द्वारा अपनी 1916 की पुस्तक, औद्योगिक और सामान्य प्रशासन में निर्धारित 14 सिद्धांतों का एक सेट है।
- फेयोल के प्रशासनिक सिद्धांतों को एक कार्य के ठहराव को देखने के बाद विकसित किया गया था जिसे उन्होंने प्रबंधन की विफलता माना था।
- इन 14 प्रबंधन सिद्धांतों में से अधिकांश आज भी सच हैं।
मात्रात्मक दृष्टिकोण:
- इस दृष्टिकोण में प्रबंधकीय समस्याओं को हल करने के लिए आधुनिक मात्रात्मक या गणितीय तकनीकों का अनुप्रयोग शामिल है।
- मात्रात्मक दृष्टिकोण द्वितीय विश्व युद्ध के बाद विकसित किया गया था, 20 वीं शताब्दी की पहली छमाही के दौरान जब युद्ध के प्रयास के दौरान सेना द्वारा विकसित विश्लेषणात्मक तरीकों का उपयोग व्यावसायिक निर्णय लेने में किया जाने लगा।
आकस्मिक दृष्टिकोण:
- आकस्मिक दृष्टिकोण प्रबंधन की सबसे उपयुक्त शैली का सुझाव देता है जो स्थिति के संदर्भ पर निर्भर है और यह कि एकल कठोर शैली को अपनाना लंबे समय में अक्षम होगा।
- नेतृत्व के इस दृष्टिकोण को फ्रेड एडवर्ड फिडलर ने अपने 1964 के लेख, "नेतृत्व प्रभावशीलता का एक आकस्मिक मॉडल" में प्रस्तावित किया था।
संगठनात्मक व्यवहार:
- संगठनात्मक व्यवहार में नौकरी के प्रदर्शन में सुधार, नौकरी की संतुष्टि बढ़ाने, नवाचार को बढ़ावा देने और नेतृत्व को प्रोत्साहित करने के लिए समर्पित अनुसंधान के क्षेत्र शामिल हैं।
- संगठनात्मक व्यवहार के अध्ययन की जड़ें 1920 के दशक के अंत में हैं जब वेस्टर्न इलेक्ट्रिक कंपनी ने श्रमिकों के व्यवहार के अध्ययन की प्रसिद्ध श्रृंखला शुरू की।
वैश्वीकरण:
- वैश्वीकरण दुनिया भर में लोगों, कंपनियों और सरकारों की बातचीत और एकीकरण की प्रक्रिया है।
- वैश्विक बातचीत में वृद्धि ने अंतर्राष्ट्रीय व्यापार और विचारों, विश्वासों और संस्कृति के आदान-प्रदान में वृद्धि का कारण बना है।
- वैश्वीकरण 1820 के दशक में शुरू हुआ, और 19 वीं शताब्दी के अंत में दुनिया की अर्थव्यवस्थाओं और संस्कृतियों की कनेक्टिविटी में तेजी से विस्तार हुआ।
प्रणाली दृष्टिकोण:
- एक प्रणाली दृष्टिकोण सामान्यीकरण पर आधारित है कि सब कुछ परस्पर संबंधित और अन्योन्याश्रित है।
- एक प्रणाली एक संबंधित और निर्भर तत्व से बनी होती है जो बातचीत में, एक एकात्मक संपूर्ण बनाती है।
- प्रणाली दृष्टिकोण को पहली बार औपचारिक रूप से 1968 में लुडविग वॉन बर्टालनफी के "जनरल सिस्टम थ्योरी: नींव, विकास, अनुप्रयोग" के प्रकाशन के साथ प्रस्तावित किया गया था।
इसलिए, प्रबंधन चिंतन के दृष्टिकोण जो 20वीं शताब्दी की पहली छमाही के दौरान विकसित किए गए थे, वैज्ञानिक प्रबंधन, सामान्य प्रशासनिक, मात्रात्मक और संगठनात्मक व्यवहार हैं।
Last updated on Jul 4, 2025
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